中国二十二冶集团装配式公司“党建+”筑牢工程一线战斗堡垒

　　近年来，中国二十二冶集团装配式公司党委全面推行“党建+”工作模式，突出党建在企业发展中的引领作用，将企业文化、人才培养、工程施工等工作与党建工作紧密融合，在流动的工地上筑起了工程建设的坚强堡垒。

　　“党建+文化”激活红色基因 。装配式公司党委建设了“党员活动室”、“职工阅览室”和“创新工作室”等线下阵地，完善了党务工作者微信群等线上阵地，充分利用宣传展板、橱窗等文化设施，打造全方位、多渠道、立体化的党员活动空间。公司各基层党支部以党建阵地规范化建设为依托，常态化开展形式多样的主题党日、道德讲堂等活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神，立体化、多层次关爱职工，不断增强干部职工的文化获得感。针对施工一线流动分散的实际，公司党委还建立“中冶绿建党建直通车”，打造指尖微课堂，并利用微信工作群、智慧党建等平台开展学习竞赛，在一线营造了浓厚的学习氛围。

　　“党建+团建”凝聚青春力量。装配式公司党委坚持“抓党建带团建，抓团建促党建”的总体思路，通过党组织带动团组织、党员带动团员、党的活动带动团的活动，扎实推进“党建带团建”工作，青年团员的责任意识和担当意识不断提升。公司党委通过召开新入职学生座谈交流会、班子成员与青年团员面对面交流，倾听年轻职工的内心想法，不断拓宽团员青年成长成才的渠道。通过组织开展“青年大学习”竞赛、“青年突击队”竞赛、“青年创新攻关”竞赛、“青年质量强化”竞赛等活动，引导动员广大青年在“急难险重新”任务中锤炼精神素养、增长本领才干，打造一支挑战极限、做到极致、能担重任、可堪重用、不负重托的青年队伍。

　　“党建+工程” 助力跑出加速度。作为施工生产的重要抓手，确保项目施工到哪里，党员岗区创建到哪里。各基层党支部均组建党员突击队，建立党员责任区，落实项目经理、党支部书记带班检查制度，对施工现场每日巡查，对安全生产落实情况建立隐患整改台账，实行闭环管理。与此同时，各在建项目党支部成立以技术骨干为核心的技术质量创优小组，明确创建市级、省级结构优质工程质量目标，落实日常巡检、“三级报验”等制度，对发现问题及时整改。(懿馨)