焦作修武县：打好“人才牌” 奏响“振兴曲”

　　投资5000余万元建设187个党建美学综合体；

　　投资1.7亿元实施21个美丽乡村建设项目；

　　成功打造岸上村、韩庄村、金陵坡、等6个乡村振兴样板工程；

　　培育壮大云台冰菊、因恋玫瑰、当阳峪胶胎瓷等乡村特色产业.......

　　乡村振兴，关键在人。近年来，焦作市修武县通过不断创新人才工作体制机制，落实更加积极、开放、灵活、有效的人才政策，破解乡村人才困局，为乡村振兴厚植人才基础，成功跻身全国美丽乡村建设重点县、河南省乡村振兴示范引领县。

　　落实政策“选”才助乡

　　该县将人才工作作为乡村振兴一号工程来抓，按需引才、量才使用，出台柔性引才政策，革除地域、户籍、身份等机制束缚，创新智力兼职、人才租赁等方式，通过践行“一站式”服务承诺，对各类人才在创新创业、配偶就业、子女就学、医疗保障等方面提供快捷高效的配套服务，落实落户补贴、创业担保贷款等优惠政策，让更多人才想进来、进得来、留得住。

　　去年以来，该县累计发放人才落户生活补贴60.6万元，妥善安排12名人才子女就近入学，受到一致好评。

　　栽得梧桐树、引得凤凰来。国家乡村旅游产业基地导师陈奇、河南省民宿协会副会长彭志华等一批知名乡建专家、民宿达人相继在修武“落巢”，打造出乡村振兴“明星村”大南坡、五星级精品民宿云上院子，由著名建筑设计师徐小萌操刀的高端民宿“天空之院”摘得纽约设计奖，促进了农村特色旅游产业的发展，推动形成了各类人才竞相出彩的大好局面。

　　截至目前，该县共有3072名专业技术人才、2名省博士服务团成员、2名市管专家，20名县管专家、10名科技特派员，乡村振兴春潮涌动。

　　瞄准高端“聚”才兴乡

　　修武县瞄准高端、立足长远，大力引进国内外顶尖人才，在民宿、教育与体育、创意农业等7个领域找准突破点、培育引爆点、打造新亮点。

　　2021年，修武“招贤榜”发布后，吸引了包含美国哈佛大学的纽约州注册建筑师陈曦、美国建筑师协会会员哈佛大学毕业生周实等顶尖人才在内的60余位专家团队前来揭榜挂帅。

　　依托众多“智囊”支持，该县成功打造了红色党建、乡村美学、文化美学等8大系列13个乡村美学项目集群，激活了沉睡3000多年的历史文化资源，推动了农村产业上档升级、乡风文明持续改观，实现了人才驱动、效益升级。

　　一传十、十传百，修武“聚天下英才而用之”的消息迅速传播开来。在好友的推荐下，中央党校硕士韩帅君在修武成立了全国第一家美学经济公司——“修心尚武”，并陆续介绍了罗德胤、左靖、陈长春等国内外知名专家来修武开展乡村实践，引进任祎、张烁等年轻设计师为修武打造美学建筑。

　　目前，共计100余位海内外英才“上山下乡”，修武县乡村振兴的人才“引擎”愈发强劲、高端“智库”愈发充盈。

　　乡情乡愁“引”才返乡

　　在筑巢引凤的同时，吸引乡土人才回归、培养农村“土专家”“田秀才”，也是修武县夯实乡村振兴人才基础的重要举措之一。

　　为增强在外乡土人才的归属感和认同感，该县出台《深入推进乡村振兴战略实施方案》，重点支持农民转移就业和返乡创业，以实施“引凤还巢”工程为抓手，通过政策推动、乡情感动、项目带动，吸引修武籍在外人才返乡创业、回馈家乡。

　　本土企业奥瑞生物工程有限公司、田美生物工程有限公司、聚龙粮食合作社等响应号召，联合创建焦作市科技创新龙头企业和优秀示范基地，旨在服务乡村产业发展、推动农村劳动力充分就业。

　　由乡土人才开办的河南省怀雪科技有限公司、修武县可义体育健身俱乐部在焦作市“凤归中原”返乡创业大赛获初创组三等奖，进一步激发了在外人才返乡创业的信心和决心。

　　截至目前，修武县返乡下乡创业人才达到1105人，创办各类经济主体1105家，带动吸纳就业3863余人，培训农村电商人才410人，精心打造村播达人58名，人均月收入达3000元以上。（记者 王富亮  通讯员 张斌）