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安徽界首加强建筑工人实名制管理
2022-12-16 15:21:29 来源:中国建设新闻网   作者:谢树立  责任编辑:徐雨晨

  近年来,安徽省界首市不断推进智慧工地建设,全面落实做好建筑工人实名制管理工作,为保障建筑工地人员及财产安全起到了良好作用。

  2021年年初,界首市住房和城乡建设局便印发通知明确,全市建筑工人信息平台(以下简称“工人平台”)中的项目信息及状态均由市建筑市场信用信息管理系统同步,在建工程需全部实施实名制考勤并上传数据至工人平台。

  自此,新建项目自质量安全监督告知后开始自动计算考勤信息,将质安监管交底时间录入信用系统。项目确需延迟开工的,施工企业应及时通过信用系统向建设主管部门申请延迟开工。经建设主管部门在信用系统确认后,可延迟至实际开工时间实施实名制考勤,延迟开工可多次申请,但不得超过施工许可证有效期。如遇特殊天气、重大活动、春节假期等客观因素导致无法施工的,统一设置暂停考勤。在建项目如有合理原因确需暂停施工的,由总承包单位通过信用系统向建设主管部门申请停工,由建设主管部门在信用系统中确认后,项目可暂停考勤。恢复施工后仍按要求进行工地实名制考勤。

  已在信用系统中办理竣工的工程项目,工人平台自动同步项目状态并停止考勤。在建项目未实施实名制考勤的,由工人平台自动予以记录。连续3日、6日、9日未按要求将考勤数据上传至工人平台的,根据市建筑施工企业信用评价标准分别按10分、20分、30分进行相应三级指标扣分。同一企业所有在建项目当月合计未考勤天数达到20天的,次月予以通报批评并予以信用扣分。

  由于建筑工地具有临时性、环境复杂的原因,建筑工地的管理一直以来都有很大的隐患,实行建筑工人实名制管理可以促进建筑业良性发展。界首市实行建筑工地实名制管理以来,收获颇多,及时获取了施工现场信息,方便了施工操作管理,提高了整体工作效率,减少了扯皮纠纷。通过建筑工地实名制系统,可以清晰地分配工人的工作量、工作时间,提高工人的责任心与工作积极性,为工人的薪资发放提供了可靠依据。

  截至目前,界首市100%的工地推行了实名制考勤制度,建筑工人信息录入达到97%以上。