中国二十二冶时代置业公司：夯实清正廉洁思想根基

　　加强企业廉洁文化建设是提升企业核心竞争力的客观要求，其出发点和落脚点都是维护企业健康发展的大局。中国二十二冶时代置业公司扎实推进廉政文化建设，增强其影响力、感染力、渗透力和辐射力，夯实企业健康长远发展的基石。

　　筑牢思想防线。强化领导干部和广大员工廉洁从业的思想认识是加强廉洁文化建设的基础，只有员工充分认识到廉政文化建设的必要性和迫切性，才能真正融入其中，以主人翁的责任感和使命感，做好廉洁从业的表率和践行者。作为建筑施工企业，要结合企业项目多、战线长、人员分散的实际情况，不断创新宣传方式加大宣传力度，利用传统方式和新媒体相结合的方式进行广泛宣传，做宣传展板、建文化长廊、开展廉洁警示教育、转发廉洁微信，让宣传活动有载体、有特色、有吸引力、有实际效果，让廉洁文化进领导班子、进施工项目、进全部岗位、进员工家庭，让强有力的宣传营造浓厚的廉洁文化氛围，让廉洁文化入脑入心，筑牢廉洁从业的思想防线。

　　筑起廉洁高墙。廉政制度是廉洁文化的外在表现形式，加强廉政制度建设是实现企业廉洁健康发展的有力保障。企业要不断完善相关制度，以制度的健全堵塞管理漏洞、消除管理盲点，让廉洁文化在潜移默化中渗透到企业管理的每一个层面、每一个角落。企业要针对经营管理中资金使用、人事任免、工程分包、物资采购等重要环节、重点部位建立健全有效的、约束力强的制度机制，防止因制度不健全、管理不严、执行不力等问题造成违法违纪现象。同时，企业要建立并落实廉政谈话制度，充分发挥其教育、预警作用，增强廉政文化的警示力;要定期开展廉政风险排查，及早发现及早整改及早堵漏，以严密的防守和严格的监督考核形成惩治和预防腐败的长效机制。(刘晨)