中国二十二冶时代置业公司：筑牢“安全堤” 实现“安全梦”

　　安全是效益，安全是幸福，安全是生命，每位员工都要牢记“安全系于责任，安全重于泰山”。安全生产不仅是企业的大事，更是每位员工的大事，中国二十二冶时代置业公司全面管理、全员参与、重力出击，打好安全生产的“组合拳”，保证企业稳健前行。

　　打好“制度拳”。《安全生产管理办法》是公司为切实加强安全生产管理，保证员工在生产过程中的安全与健康制定的一个系统的管理文件，对企业安全生产目标、安全生产责任制、安全教育培训、安全技术措施管理、安全检查制度、事故调查和处理、安全生产责任制考核与奖惩等安全生产涉及的各项工作都作出了全面规定。它是企业安全生产的一本指导书，只有坚持高标准管理，确保各项制度措施执行落实到位，将各项规定严格落实到安全管理的各个环节，才能打好安全生产 “制度拳”。

　　打好“教育拳”。许多安全事故的发生，都是因为员工的安全意识淡薄、安全知识贫乏造成的。无论处在哪个岗位，安全都是必备知识。因此，安全教育培训可以说是企业对员工进行的素质教育，是改善企业安全状况的重要途径。加强职工安全培训和安全教育，加强安全警示教育，提高职工自我保护能力，可以给企业的安全文化带来质的飞跃，而企业安全文化的推进必将为企业安全生产注入源源不断的力量。因此，强化安全培训，打好“教育拳”势在必行。

　　打好“监督拳”。安全生产不能是停留在纸上的规章制度，或灌输于脑中的安全知识，而是要落在企业管理、项目施工的各个环节。如果想让每位员工都时刻绷紧安全这根弦，就要有相应的奖惩制度来进行激励和约束。这样既可以激发企业员工对安全生产工作的热情，又可以强化员工对于企业安全生产的责任心，有利于鼓励先进、督促后进，实现共同进步。只有打好“监督拳”，才能为企业安全生产保驾护航。(刘晨)