以自我革命促进建筑企业高质量党建发展的路径

　　建筑企业是国民经济的基础产业之一，对经济增长以及带动其他产业发展方面具有直接贡献。党建工程是企业软实力的重要体现，加强党的建设是新形势下推动建筑企业高质量发展的重要抓手，直接影响到企业的可持续发展以及国家经济的稳定增长。本文从自我革命视角下的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设入手探讨了如何实现促进建筑企业高质量党建发展的路径。

　　一、以自我革命精神促进建筑企业高质量党建发展的战略价值

　　在新时代党的建设伟大工程中，中国共产党始终坚持全面从严治党，以坚定的政治定力和高度的历史自觉推进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。心怀人民、不谋私利，才能有彻底自我革命精神;坚持真理、修正错误，敢于检视自身、常思己过，不讳疾忌医、不文过饰非。这是党保持先进性、纯洁性的关键，也是推进自我革命的基础。自我革命精神，作为中国共产党鲜明的政治品格，为建筑企业高质量党建提供了强大动力与科学指引。

　　(一)推进自我革命有利于保持企业党的先进性和纯洁性

　　在建筑企业中，党组织肩负着引领企业发展方向、凝聚职工力量、推动企业高质量发展的重要使命。然而，随着市场经济的复杂变化和企业规模的不断扩大，企业党组织面临着各种利益诱惑和思想冲击。推进自我革命，能够促使企业党组织时刻保持清醒头脑，自觉抵御各种歪风邪气和腐败行为的侵蚀，防止思想滑坡、作风蜕变。通过自我革命，企业党组织可以不断自我净化、自我完善，剔除不符合党的性质宗旨的杂质，保持党的先进性和纯洁性，确保党组织始终成为企业发展的中流砥柱。

　　(二)推进自我革命有利于巩固企业中党的领导地位

　　党的领导是建筑企业发展的根本保证。党组织在企业经营管理和生产运营过程中，承担着引领方向、统筹大局、保障落实的重要使命。然而，党的领导地位并非一劳永逸，需要通过不断自我革命来巩固和强化。通过自我革命，企业党组织能够及时发现和解决自身存在的问题，提高党组织的凝聚力和战斗力。同时，自我革命能够增强党组织的公信力和号召力，赢得广大职工群众的信任和支持，进一步巩固党在企业中的领导地位。

　　(三)推进自我革命有利于推动企业全面从严治党向纵深发展

　　全面从严治党是新时代党的建设总要求，也是建筑企业党建工作的必然选择。在企业中推进自我革命，能够促使党组织以更高的标准、更严的要求落实全面从严治党各项任务。通过自我革命，企业党组织可以加强对党员干部的教育管理监督，严肃党内政治生活，强化纪律规矩意识，营造风清气正的政治生态。

　　(四)推进自我革命有利于增强企业党组织的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力

　　在新时代背景下，建筑企业面临着诸多挑战和机遇，党组织需要不断提升自身能力水平，以适应企业发展和市场竞争的需要。推进自我革命，能够促使企业党组织主动查找自身存在的不足和短板，有针对性地加以改进和提升。通过自我净化，清除内部的不良因素;通过自我完善，优化组织结构和工作机制;通过自我革新，突破传统思维和工作模式;通过自我提高，提升党员干部的素质能力和工作水平。

　　二、以自我革命促进建筑企业高质量党建发展的实践路径

　　党的建设与自我革命相辅相成，自我革命为党的建设注入强大动力，党的建设为自我革命提供制度和机制保障。必须始终坚持自我革命，持续推进党的建设工程，以高质量党建为建筑企业发展提供坚实的组织保障和强大的政治引领。

　　(一)以政治建设的自我革命锚定企业发展的正确方向

　　政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果。在建筑企业中，以政治建设的自我革命为引领，就是要坚决贯彻党的路线方针政策，确保企业始终沿着正确的政治方向发展。通过强化政治意识，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央的决策部署在企业落地生根。具体而言，建筑企业应将党的政治建设融入企业治理的各个环节，建立系统化的学习机制。

　　(二)以思想建设的自我革命永葆企业发展的初心使命

　　思想建设是党的基础性建设，是凝聚人心、汇聚力量的重要源泉。在建筑企业中，思想建设不仅是党组织保持先进性和纯洁性的关键，也是推动企业高质量发展的核心动力。建筑企业要以思想建设的自我革命为抓手，持续加强党的创新理论武装，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系内容，引导党员干部牢记初心使命，增强服务人民的责任感和使命感。

　　具体而言，建筑企业应将思想建设融入企业文化和日常管理中，通过多层次、多形式的学习教育活动，推动党的创新理论深入人心。

　　(三)以组织建设的自我革命确保企业管理的纪律严明

　　组织建设是党的建设的重要内容，是党的战斗力的组织保障。建筑企业要以组织建设的自我革命为支撑，优化党组织设置，完善党组织运行机制，确保党的领导贯穿企业管理全过程。具体而言，通过强化党员教育管理，不断提高党员干部的政治素养和业务水平，锻造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。

　　(四)以作风建设的自我革命夯实企业发展的群众基础

　　作风建设直接关乎党的形象和人心向背。建筑企业必须以作风建设的自我革命为抓手，坚决整治“四风”问题，尤其是形式主义和官僚主义。通过深入开展作风整顿，切实为基层减负，优化工作流程，提升工作效能，确保企业各项决策部署落地落实，以优良作风凝聚人心、推动发展。具体而言，就是要通过加强与职工群众的联系，倾听职工诉求，解决职工实际困难，增强职工的获得感和幸福感。

　　(五)以纪律建设的自我革命锤炼企业发展的钢铁意志

　　纪律建设是全面从严治党的关键举措和治本之策。建筑企业必须以纪律建设的自我革命为坚实保障，持续强化纪律规矩意识，不折不扣地执行党的各项纪律，尤其要突出政治纪律和组织纪律的刚性约束。具体而言，就是要通过完善监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督，严肃查处违规违纪行为，营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。

　　(六)以制度建设的自我革命塑造企业发展的规范体系

　　制度建设是党的建设的长远之策和根本保障。建筑企业应以制度建设的自我革命为重要支撑，着力健全和完善党建制度体系，将党的全面领导深度融入企业章程和各项管理制度中，确保党的领导有章可循、有法可依，为企业高质量发展夯实可靠的制度基础。具体而言，就是要以优化制度流程为基础，以强化制度执行为关键，推动企业管理向更高水平的规范化和科学化迈进。

　　综上所述，以政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设的自我革命促进建筑企业高质量党建发展，是贯彻落实新时代党的建设总要求的具体实践，也是推动建筑企业实现高质量发展的必然选择。建筑企业必须坚持以自我革命精神为引领，以高度的政治责任感和使命感，将企业发展与国家发展战略紧密结合，积极参与重大项目建设，助力新型城镇化建设、乡村振兴战略实施等国家重大战略部署。以高质量党建推动企业高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量，书写新时代建筑企业的壮丽篇章。

　　作者刘炫里系华北电力大学(北京)马克思主义学院硕士在读