中铁十四局房桥公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“做强做优做大国资国企”总目标,使高质量党建引领高质量发展在企业一线形成生动实践。
学深悟透、做实笃行,以习近平新时代中国特色社会主义思想引领发展。公司党委坚持把发挥“把方向、管大局、保落实”作用组织化、制度化、具体化,把党的领导融入公司改革发展全过程。牢牢坚守政治立场。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。围绕加快建设制造强国、质量强国、交通强国、数字中国等重大部署,加强科技创新、产业布局,推动企业高质量发展。持续深化理论武装。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,从理论中找方向、找答案、找方法,明确奋斗目标,激发前进动力;深入开展党内主题教育和形势任务教育,引导广大党员干部始终牢记国有企业属性。切实增强行动自觉。服从服务大局,推动上级重大决策和工作部署在企业落地生根。强化治企兴企能力,鼓励创新突破,以“三个区分开来”容错纠错,提升应急处突能力。
专注发展、强基补链,以非常之力打造“1+N”产业布局。践行新发展理念,做大产业布局。由单纯的预制生产积极向研发试验基地、智能制造、智慧工厂转型,在全国建成12个装配式建筑产业园、15个管片基地、4个轨枕基地、4个梁场、1个PCCP管基地,产品涵盖铁路、市政、住宅产业化、水利等7大类100余种型号。公司获评住建部首批“国家装配式建筑产业基地”。做强产业链条。在保持混凝土预制行业领军地位的同时,进军智能装备领域,聚焦混凝土预制智能生产线、建筑工业机器人、重载AGV运输车、智慧工厂及BIM协同数字化体系的设计研发,着力打造装配式建筑生产智慧体系,加快产业高端化、智能化、融合化发展。做优产业赛道,锚定战略性新兴产业和未来产业。
领跑争先、智造升级,以自主创新提升核心竞争力。实施创新驱动发展战略,加快关键核心技术创新,推动新技术规模应用和迭代升级。一是积极主动融入国家攻关体系。与一流院校、科研机构密切合作,成立装配式建筑研发中心,在产线设计、产品开发、智能建造、智慧城市示范应用等领域积极探索实践,参与4项国家级重点项目研发,近5年累计完成课题研发42项,其中《盾构隧道管片绿色智慧生产研究与实践》获全球零碳城市创新典范金奖。二是加快关键核心技术攻关。参与研发的40米箱梁刷新我国高铁桥梁史,创新管片独立养护系统、盾构隧道健康监测、清水混凝土等9项成果赋能工程建设。
改革破题、夯基补短,以务实笃行激发活力。在巩固深化国企改革三年行动成果的基础上,实施国有企业改革深化提升行动,千方百计提质增效稳增长。围绕提升活力效率深化改革。深化“三项制度”改革,出台《模拟股份制实施细则》,试点员工持股分红,基本形成“干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低、机构能增能减”的新机制,逐步实现岗位增值、员工增收、企业增效。围绕提质增效抓实精细化管理。紧紧围绕“效益最大化”原则,针对24个业务板块,逐一分析研判制约企业发展的症结并作出改进。聚焦选育管用建强干部人才队伍。贯彻新时代党管干部原则和标准,完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理制度。打好“选、育、用、留、退”组合拳,规范干部选拔任用工作,通过竞聘选拔出优秀后备干部,提拔使用上岗率达90%以上。不断优化人才结构,贯彻“258”人才培养方案。职工队伍年龄结构、知识结构、能力储备上更趋合理。
培根铸魂、强基固本,以实劲韧劲推进党的建设。按照“四同步”“四对接”要求,坚持认识、机构、人员、能力、管理“五个到位”,推动党组织进一步优化结构、健全制度、提升服务质量、强化价值创造。力促党的工作实现四个转化:把党的理想信念通过公司企业文化理念转化为企业的引领力,把党的路线方针政策通过“二次创业”的规划及实施转化为企业的发展力,把党组织政治核心作用通过党建工作创新转化为企业的领导力,把党的执政为民理念通过强化践行“大福利”理念转化为企业的凝聚力。不断推进三基建设,狠抓示范党支部建设,以“培训集中交底+现场督导交底”双轨并行的方式,实现党建业务交底全覆盖。
正风肃纪、激浊扬清,以严明纪律净化发展生态。搭建三大监督防控体系。嵌入业务链条,建立集源头治理、过程监管于一体的“大监督”“大风控”“大合规”三大监督防控体系,建成业务板块和工作岗位全覆盖的全面风险评估、重特大风险管控、内部控制评价、内控缺陷整改机制,促进项目管理扁平化、高效化。构建六大特色廉建品牌,实施六大行动,“标准化+差异化”释放党风廉政建设生产力、创造力、凝聚力。共建三级联动巡察模式。集中调度职能部门、生产单位监督资源,形成“生产单位自主监督+职能部门首次监督+巡察组专项监督”巡察模式,先后开展“集中整治形式主义、官僚主义突出问题专项巡察”,财务资金管理突出问题专项治理,劳务管理专项巡察,集中开展工程建设领域突出问题、领导人员及其亲属违规经商办企等专项治理。
旗帜鲜明、造势鼓劲,以品牌文化凝心聚力。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权和话语权,充分发挥宣传思想工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的功能,编写企业史书《记忆房桥》,将铁道兵精神融入全员的思想观念、道德标准和行为规范,让“忠诚、担当、创新、发展”成为每个干部职工的思想行为标准。通过多种渠道摸准职工的心理需要和立场态度,增强思想政治工作的针对性。建立房桥展览馆、安全体验馆、产品公园,总结“京津创新”“京张拼搏”“黄河形象”等精神,企业文化内涵不断丰富,为企业软实力建设注入强大内生动力。获评中国企业文化建设先进单位、全国文明单位等称号。
同心筑梦、共建共享,以实际行动维护职工群众权益。围绕中心建功立业。深入开展群众性劳动竞赛、“工匠杯”技能比武、技术创新等活动,动员群众立足岗位创新创业创优,切实把工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用和人才第一资源作用,转化为促进公司发展的强大力量。深化产业工人队伍建设。践行“没有民工只有员工”的管理理念,吸纳优秀技能人才,畅通职业发展通道,将产业工人党员纳入党组织统一管理,建设了一支技能过硬、岗位稳定、年龄结构均衡、满足智慧绿色生产体系配套要求的技能工人队伍。建设群众想来、爱来、盼来、还来的党群服务新阵地——党群服务中心。“房桥书苑”被评为全国工会品牌职工书屋示范点,公司获评全国五一劳动奖状和全国劳动关系和谐企业称号。
众志成城、奋勇前行,以央企责任赢得社会赞誉。支持乡村全面振兴和区域协调发展。开展消费帮扶助农增收活动,助推扶贫联系点乡村振兴;积极响应国家“一带一路”倡议及“走出去”发展战略,助力南水北调、北煤南运等重大资源调配工程,团结带领干部职工完成数十项国家重难点工程履约。积极服务民生事业。主动参与重特大突发事件抢险救援和应急物资保障,昼夜抢修助力津秦客专快速恢复通行,捐赠30万物资驰援驻地特大暴雨灾害。(作者王光祥系中铁十四局房桥公司党委书记、教授级高级政工师)
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