党建赋能守安全 开门共建暖民心

　　安全生产是工程建设的生命线，民生共建是项目推进的基石。中交一公局三公司重庆 G348 改建项目线路长、施工环境复杂、周边村落密集，安全管控压力大、群众关切事项多。项目党支部坚持党建引领、守牢底线，创新推行 “隐患举报督办 + 群众阳光监督” 双轨工作机制，把红色力量注入安全管理、文明施工、路地共建全过程，用 “人人争当哨兵、户户参与监督” 的生动实践，织密内外联动防护网，为项目高质量、高效率推进保驾护航。

　　党建引领聚合力 全员争当 “安全哨兵”

　　施工现场，机械轰鸣、人员穿梭、交叉施工等环节，风险点多、隐患隐蔽，稍有不慎便可能引发安全事故。以往 “管理人员盯、一线人员看” 的被动管理模式，存在监管盲区，难以实现隐患动态清零。为破解这一难题，项目党支部坚持问题导向，全面推行隐患举报 + 督办闭环机制，打破 “少数人监管、多数人旁观” 的壁垒，让安全管理从 “专人负责” 变成 “全员上阵”，每一位一线员工都化身施工现场的 “安全哨兵”。

　　项目细化明确全维度隐患举报范围，精准覆盖机械设备带病运行、施工 “三违” 行为、消防隐患、临时用电风险、临边防护缺失等关键环节，做到隐患排查无死角、监管无盲区。同时，畅通电话、短信、现场意见箱等多渠道举报路径，公布专属举报方式，严格落实保密制度，彻底打消员工 “不敢报、不愿报、怕得罪人” 的顾虑。

　　为充分调动全员积极性，项目配套正向激励机制，对查证属实的有效举报，通过绩效奖励、评优评先加分等方式予以表彰，让 “主动找茬” 有价值、积极监督有动力。如今的施工现场，悄然发生着暖心变化：作业人员路过设备时会多留心一眼，发现异响、松动及时上报;看到违规操作敢于当场制止、主动举报;从 “要我安全” 到 “我要安全、我会安全、我能安全”，全员主动参与、自觉监督，隐患发现更及时、整改更迅速，安全防线越筑越牢。

　　阳光施工敞心扉 开门共建架起 “连心桥”

　　工程建设既要提速提质，更要贴近民心、赢得支持。重庆 G348 改建项目紧邻居民区、学校和农田，施工噪音、扬尘、交通出行等问题，时刻牵动着周边群众的心。

　　项目党支部秉持 “开门办工程、共建惠民生” 理念，全面推行阳光施工 + 群众监督共建模式，把施工全过程晒在阳光下，主动接受群众 “挑刺”，以坦诚沟通化解矛盾、以务实行动赢得信任。

　　项目坚持标准化文明施工，统一设置围挡，张贴施工公示牌、安全警示标识、环保措施公告，让群众清晰了解施工进度、作业时间、环保举措。优化施工组织，合理错开居民休息时段开展高噪音作业，增加洒水降尘频次，规范物料堆放，最大限度减少施工对群众生活的影响。

　　同时，项目主动敞开大门，将施工扰民、环境整洁、道路通行、安全防护等群众关切事项，全部纳入监督范围，现场面对面倾听意见建议;耐心解答群众疑问，对合理诉求第一时间响应、第一时间整改、第一时间反馈。安全无小事，责任重于行;共建无止境，同心赢未来。下一步，重庆 G348 项目党支部将持续深化党建引领作用，不断优化完善 “隐患举报督办 + 群众阳光监督” 双轨机制，以更严标准、更实作风、更暖举措，全力推进项目优质高效建设。作者：王田露

　　免责声明：本文为项目党建与安全生产工作纪实宣传，仅作行业交流展示，不构成任何工作成效的绝对评价。