河北建工集团四建三分公司党员创新工作室：聚力创新，激活发展新动能

　今年以来，河北建工集团四建三分公司党员创新工作室坚持以党建为引领，锚定技术提质、降本增效、人才培育目标，把党员先锋岗设在施工一线，把技术攻关组建在项目现场，持续打通党建工作与生产技术深度融合通道，充分释放党员骨干示范带动作用，不断激发职工创新创效潜能，为分公司高质量发展注入强劲科技动能。

　　党建引领，构建党员带职工的创新梯队

　　党员创新工作室坚持“一名党员一面旗，一个团队一处堡垒”，吸纳党员技术骨干、青年技术员、一线技能工人组建创新团队，建立党员包联职工机制，推行党员导师带徒制度。党员骨干带头认领创新课题，主动下沉项目一线，带动青年职工、班组工人共同参与技术研讨、工艺改良、难题会诊。依托党员创新工作室常态化开展案例分享、现场实操教学，打破岗位壁垒，鼓励职工大胆提出“金点子”，通过党员带头学技术、带头解难题、带头搞创新，营造“党员带头干、群众跟着创、全员齐参与”的浓厚氛围，把党组织的组织优势转化为创新攻坚优势，持续壮大一线创新人才队伍。

　　成果转化，以QC成果、施工工法创造经济效益

　　党员创新工作室坚持创新源于现场、成果服务生产，立足在建项目施工痛点难点，积极组织开展QC小组活动，聚焦工序优化、材料节约、工期管控、减少返工等方向立项攻关。团队围绕模板施工、砌体工艺、管线安装等现场重点工序持续开展PDCA循环改进，形成多项优秀QC成果，有效减少材料损耗、降低人工投入。团队聚焦建筑施工领域构造柱施工痛点，成功解决传统喇叭口构造柱模板施工效率低、材料浪费大、成型质量差等行业共性问题，完成的创新成果“研制一种喇叭口构造柱装配式组合模板”在中国建筑业协会举办的2026年工程建设质量管理小组成果大赛中获得一等奖，为高效施工提供了可复制、可推广的全新解决方案。一系列QC成果、施工工法应用于工程项目后，有效压缩施工工期，减少返工和材料浪费，持续降低项目施工成本，把技术创新转化为看得见、摸得着的经济效益，实现科技创效赋能项目履约。

　　技术攻坚，持续激发全员创新潜能

　　党员创新工作室坚持问题导向，紧盯施工质量管控薄弱环节、重难点施工技术难题，组建党员攻坚专班，对复杂节点、新工艺应用、质量通病治理开展专项攻坚。面对项目施工中的技术瓶颈，团队扎根施工现场反复试验论证，优化施工方案，改进作业工艺，提升工程实体质量，着力破解各类施工技术难题。在攻坚实践中，党员创新工作室积极搭建展示平台，鼓励一线职工立足岗位开展小革新、小改造、小发明，破除“创新只是技术人员工作”的固有认知。职工在参与课题攻关、工艺优化的过程中，专业能力持续提升，创新积极性、主动性不断增强，实现“攻克一项技术难题、培养一批技能人才、激发全员创新活力”的良性循环。

　　下一步，分公司党员创新工作室将继续深化党建与科技创新深度融合，完善创新工作机制，深耕项目一线，持续产出高质量QC成果、施工工法，同时加大成果推广转化力度，不断培育高素质技术技能人才队伍，以技术创新赋能工程提质增效，奋力推动分公司生产经营工作再上新台阶。(尚丽霞)