中国二十二冶集团装配式公司徐州科研宣教区一期项目“想职工之所想”，不断加强“职工之家”建设，通过“四个聚焦”，努力为职工营造舒适温馨的工作和生活环境。

中国二十二冶集团装配式公司坚持政治导向，聚合监督方式，创新监督手段，着力建立“三项机制”，推动形成有形监督和有效监督全覆盖，为公司高质量发展保驾护航。

中国二十二冶集团装配式公司党委以红色课堂领学、红色阵地促学、红色影音助学、红色教材导学、红色研讨互学，确保党史学习教育真正“深”下去。

中国二十二冶集团装配式公司党委不断压紧、压实两个责任，持续加强党委巡察的力度和深度，以“望、闻、问、切”把脉的方式为基层单位开展“廉政体检”。

中国二十二冶集团装配式公司不断完善四大工作机制，进一步引导优秀人才的潜能到与企业共同发展的轨道上，为企业的转型升级提供核心保障。

安全生产是企业生存与发展的命脉，是企业头等重要的大事，“防风险、除隐患、遏事故”是中国二十二冶集团装配式公司践行安全发展理念的本质要求。

中国二十二冶集团装配式公司充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用，打造过硬党支部，为企业发展注入强劲的红色力量。

中国二十二冶集团装配式公司不断探索制约企业发展的因素，深入分析客户的需求，把准施工企业的创新方向，让创新真正成为提高企业核心竞争力的源泉。

中国二十二冶集团装配式公司秉承“创新就是生产力”的理念，动员和鼓励广大职工积极投入 “五小”创新活动之中，闪耀出推动公司健康发展的智慧之光。

中国二十二冶集团装配式公司认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，公司党委结合工作实际，运用“三类课堂”，积极开展反腐倡廉教育，进一步推进廉洁文化建设。