中国二十二冶时代置业公司驰而不息、常抓不懈，抓牢安全生产的基础，强基固本，让安全生产坚如磐石，让企业发展长远健康。

在竞争激烈的市场环境中，中国二十二冶时代置业公司不断强化基础管理能力，增强企业科学管理水平，提升企业竞争力，实现可持续发展。

中国二十二冶时代置业公司提高对一线员工幸福指数的重视度，多方位、多举措提升施工一线员工的幸福指数，为企业发展激发源源不断的动力与活力。

中国二十二冶时代置业公司把提高工程质量作为初心和使命，弘扬工匠精神，厚植工匠文化，迎接高质量发展时代的到来。加强企业文化建设，大力弘扬工匠精神

对于房地产开发公司来说，出租写字楼是一件新鲜事。因为在这之前，地产开发一直都是拿地、建设、销售，按部就班地发展着。写字楼招商运营，是中国二十二冶集团的第一次。

中国二十二冶时代置业公司开展夏日“送清凉”活动，为在唐大干项目奋战在高温一线的员工送上夏日关怀，将公司的关爱送到他们的心坎上。

自泰安项目2月份复工复产以来，各部门统一思想、凝聚共识，迅速形成全面复工态势，按照责任分工确保各项工作任务细化落实，不断加强思想建设，完善进度计划和资源计划。

安全无小事，生命最珍贵，泰安项目为全力保证项目安全生产，进一步提高应对突发事故的能力，正确组织处置各类突发事故，实现企业持续安全发展。

所谓创新，简单说就是继成前人目标，又不因循守旧，努力寻找完成前人目标更好的方式方法，借鉴别人又有所独创，努力做到观察形势有新视角，推进工作有新思路，解决问题有..

为充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用，努力创建服务型工会组织，中国二十二冶集团装配式公司建立了工会干部联系职工制度。